Viitori angajați, cu gândul la plecarea din țară. Companiile găsesc cu dificultate salariați și amână unele investiții

Piața muncii se adaptează la criza de angajați. Specialiștii în resurse umane se reorientează către seniori, inclusiv în zona IT. Studenții caută locuri de muncă, dar numai pentru câțiva ani: după facultate vor să plece în străinătate. În acest context, multe companii sunt nevoite să își refacă planurile de investiții pentru că nu găsesc angajați.

25 Octombrie 2019, 20:35 |
Viitori angajați, cu gândul la plecarea din țară
EMBED VIDEO LINK CU VIDEO
Embed:
Link:

Studenții la Informatică își mai caută un serviciu doar în perioada studiilor. Domeniul cu cele mai mari venituri din România nu îi mai ține pe mulți dintre ei în țară. Oricum, pentru a se angaja, tinerii vor salariul atractiv, dar și alte beneficii.

Cererea de angajați în industria IT este atât de mare încât angajatorii sunt nevoiți să recruteze și seniori. Lipsesc peste 15.000 specialiști, arată un studiu.

Probleme cu recrutarea au și angajatorii din sectorul medical. Sunt investitori care vor să deschidă clinici noi dar nu găsesc personal.

La târgul de locuri de muncă din centrul Capitalei sunt peste 100 de angajatori care oferă peste 6.000 de posturi. Târgul este deschis și mâine.

Articole pe aceeaşi temă
 
ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN ACTUALITATE
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 10°C 8°C
IASI 6°C 5°C
CLUJ 1°C 1°C
CONSTANTA 12°C 9°C
CRAIOVA 3°C 10°C
BRASOV 9°C 3°C
Vezi toate informatiile meteo
TVR +
Canalul TVR YouTube
ARHIVĂ ȘTIRI