România fără angajaţi. Țara noastră este a treia în lume în privința deficitului de personal
14 Mai 2018, 19:29 (actualizat 14 Mai 2018, 19:36)
Ne-au plecat specialiștii din țară, iar firmele nu mai au pe cine să angajeze. La ușile companiilor nu mai așteaptă nimeni cu CV-ul în mână. Șefii încearcă să pună la punct strategii prin care să îi rețină pe angajați pe termen lung. Totul pentru ca afacerea lor să resimtă cât mai puțin criza de forţă de muncă.
Târg de joburi pentru romi. Cei mai mulți dintre candidați nu au avut niciodată un contract de muncă
04 Noiembrie 2017, 16:10 (actualizat 04 Noiembrie 2017, 16:16)
Aglomeraţie la un târg de locuri de muncă din Ştefăneşti, în judeţul Argeş. Zeci de romi au venit la bursa organizată special pentru ei, ca să-şi caute slujbe. 10 firme din zonă şi-au prezentat ofertele, iar unii angajatori s-au arătat dispuşi să facă şi cursuri de calificare.
Șomajul, la un nivel minim istoric. Bărbații sunt mai afectați de lipsa unui loc de muncă decât femeile
03 Mai 2017, 15:14 (actualizat 03 Mai 2017, 15:16)
Numărul șomerilor a coborât în luna martie a acestui an la un nivel minim istoric. Au fost sub 500 de mii de români fără loc de muncă.
Patru din zece români vor să îşi schimbe locul de muncă în acest an
08 Martie 2017, 18:42 (actualizat 08 Martie 2017, 20:50)
40 la sută dintre români vor să îşi schimbe locul de muncă în 2017. Cei de peste 45 de ani sunt cei mai activi în căutarea unui nou serviciu. Şi nu salariul e principala motivaţie, arată cele mai recente statistici.
Salariile la care visează românii. Tinerii abia intraţi pe piaţa muncii acceptă bani mai puţini, arată un studiu
20 Noiembrie 2016, 19:05 (actualizat 20 Noiembrie 2016, 19:36)
La mijloc de carieră, românii visează la salarii duble faţă de cele medii pe ţară, care bat înspre o mie de euro. Bărbaţii cer simţitor mai mult decât femeile. Sunt, însă, dispuşi să lucreze pe bani mai puţini tinerii abia ieşiţi de pe băncile facultăţii, care au nevoie să adune experienţă. Asta rezultă dintr-un studiu, pe care l-a citit în detaliu Eugen...
Jurnal de finanţare. 4 miliarde de euro pentru tineri şi grupuri vulnerabile
12 Mai 2016, 21:04 (actualizat 12 Mai 2016, 23:18)
Un tânăr român din patru este şomer. Ar vrea să lucreze, dar angajatorii îi cer experienţă şi, mai ales, abilităţi practice pe care ar trebui să le înveţe. Dar toate acestea costă. Uniunea Europeană oferă 4 miliarde de euro, o parte pentru tineri şi alta pentru integrarea grupurilor vulnerabile.
Tot mai mulţi români aleg să se angajeze la World Wide Web
05 Februarie 2016, 22:02 (actualizat 05 Februarie 2016, 22:07)
Tot mai mulţi români aleg să renunţe la jobul de zi cu zi pentru a lucra de acasă, din faţa calculatorului. Şi, dacă ştiu cum se face, pot ajunge şi la un salariu lunar de corporaţie. Doar că e nevoie de multă muncă, disciplină în postări şi ceva cunoştinţe într-ale internetului.
Haina nu face pe om. Dar la angajare face prima impresie
17 Octombrie 2014, 20:29 (actualizat 17 Octombrie 2014, 22:39)
În căutarea unui loc de muncă, îmbrăcaţi cu haine noi. Aşa i-a pregătit un preot din Piteşti pe oamenii fără adăpost din oraş, pe care i-a trimis la o bursă a locurilor de muncă. Deşi nu haina face pe om, prima impresie contează întotdeauna.
Cea mai căutată meserie din România: programator. În ţară sunt 95.000 de specialişti în domeniu
26 Septembrie 2014, 20:34
Există o meserie în care doar dacă vrei rămâi şomer. Salariile sunt bune, vin la pachet cu beneficii şi de cele mai multe ori şi programul este flexibil. Pe site-urile de recrutare din România există 1.500 de joburi de programator. Iar piaţa românească pare să fie destul de ofertantă de vreme ce companii din Silicon Valley şi-au deschis sedii în România...
Angajatorii verifică profilul candidaţilor pe Facebook
18 Septembrie 2014, 18:26 (actualizat 18 Septembrie 2014, 18:28)
Potrivit specialiștilor, peste 80% dintre angajatori verifică profilul candidaţilor pe Facebook. Comentariile defăimătoare despre un fost angajator, fotografiile inadecvate sau greşelile gramaticale sunt doar câteva aspecte care vă pot descalifica.
Săptămâna de lucru de 3 zile. O idee pusă în practică în câteva dintre companiile lui Carlos Slim
27 Iulie 2014, 20:48 (actualizat 27 Iulie 2014, 20:52)
Imaginaţi-vă cum ar fi că, din cele 7 zile ale săptămânii, să munciţi doar 3, iar în restul, să staţi cu familia şi prietenii şi să vă relaxaţi. Dar să câştigaţi ca şi cum aţi fi muncit toată săptămâna. Nu ştiu dacă e cineva căruia să nu-i placă ideea. A avut-o Carlos Slim, al doilea cel mai bogat om din lume, care a şi pus-o în aplicare în câteva dintre...
