Multe companii oferă angajaților abonamente la sala de sport. Managerii vor să le crească astfel randamentul
05 Septembrie 2018, 19:44
Criza forței de muncă îi determină pe patroni să apeleze la soluții inedite pentru a-şi păstra angajații. Mai nou, peste o mie de firme din București și alte mari orașe le acordă salariaților abonamente la sălile de sport. Specialiștii în resurse umane spun că investiția face toți banii: oamenii devin mai productivi și mai fideli.
Patronatele cer Guvernului să fie obligatorie pentru angajați pauza de o oră
03 Septembrie 2018, 22:21 (actualizat 03 Septembrie 2018, 22:26)
Pauză de masă obligatorie pentru toţi salariaţii şi bonusuri de performanţă de până la 500 de lei, pentru care firmele nu plătesc impozit. Sunt măsuri pe care patronatele le propun Guvernului pentru a creşte randamentul angajaţilor. Sindicaliştii susţin iniţiativele, dar numai dacă patronii garantează că nu reduc salariile.
Linie telefonică pentru o slujbă mai bună. Specialiştii vin în ajutorul celor care nu ştiu să îşi facă CV-ul
15 Iunie 2018, 11:57 (actualizat 15 Iunie 2018, 11:59)
Avem locuri de muncă vacante, dar prea puţini candidaţi care să le ocupe. Aşa se face că una dintre cele mai mari platforme de recrutare online a deschis o linie telefonică la care pot apela cei care nu sunt familiarizaţi cu tehnologia, dar vor un CV ca la carte. Astfel, şansele pentru un loc de muncă sunt considerabil mai mari.
România fără angajaţi. Țara noastră este a treia în lume în privința deficitului de personal
14 Mai 2018, 19:29 (actualizat 14 Mai 2018, 19:36)
Ne-au plecat specialiștii din țară, iar firmele nu mai au pe cine să angajeze. La ușile companiilor nu mai așteaptă nimeni cu CV-ul în mână. Șefii încearcă să pună la punct strategii prin care să îi rețină pe angajați pe termen lung. Totul pentru ca afacerea lor să resimtă cât mai puțin criza de forţă de muncă.
64% dintre români verifică foarte bine firma angajatoare, arată un studiu
06 Mai 2018, 16:50 (actualizat 06 Mai 2018, 19:56)
Patronii români se confruntă cu cea mai mare criză de angajaţi din ultimii ani. Deşi au posturi libere, nu au cu cine să le ocupe. Cei care îşi caută un loc de muncă au început să fie mai selectivi. Șase din 10 români nu vor doar salarii mari. Sunt atenţi, de exemplu, la reputaţia companiei la care urmează să se angajeze, arată un studiu recent.
Sancțiuni dure pentru firmele care nu recompensează legal munca suplimentară
05 Martie 2018, 19:40 (actualizat 05 Martie 2018, 22:12)
Patronii care își țin angajații la lucru peste program mai mult decât permite legea și fără recompense adecvate, riscă amenzi uriașe. Parlamentarii vor să modifice Codul Muncii, iar angajatorii să fie amendați în funcție de numărul de salariați cărora le încalcă drepturile. Amenda poate ajunge până la 3 mii de lei pentru fiecare anagajat.
De la ținute confortabile la abonamente la săli de sport sau tichete de vacanță. Firmele oferă stimulente angajaților pentru a-i fideliza
04 Februarie 2018, 19:35 (actualizat 04 Februarie 2018, 19:40)
Pe o piaţă în care e tot mai greu să găseşti angajaţi şi să-i păstrezi, firmele explorează variante inedite pentru fidelizare. De exemplu, o companie din domeniul energiei a apelat la designeri reputaţi pentru a le oferi salariaţilor ţinute de serviciu comode şi plăcute privirii. Iar unele firme oferă pachete de cărţi şi chiar un buget din care fiecare...
Proiect al Ministerului Finanțelor: Închisoare pentru neplata contribuţiilor
09 Decembrie 2017, 14:26 (actualizat 09 Decembrie 2017, 15:04)
Patronii care nu plătesc, cu intenţie, impozitele şi contribuțiile datorate statului ar putea face până la 6 ani de închisoare. Aşa scrie în proiectul de Ordonanţă de urgenţă publicat de Ministerul Finanţelor.
Recrutăm forţă de muncă din China. Patronii din România se plâng că nu mai au cu cine să lucreze
04 Decembrie 2017, 18:59 (actualizat 04 Decembrie 2017, 22:43)
Patronii de la noi se plâng că nu mai au cu cine să lucreze și se văd nevoiți, în viitorul apropiat, să aducă muncitori din China, Nepal sau Vietnam. Asta în timp ce peste 3 milioane de români au plecat peste hotare în căutarea unui trai mai bun. În replică, Ministerul Muncii nu vede măsura drept o soluție pentru țara noastră.
Se renegociază contractele de muncă. Angajatorii vor începe negocieri colective
18 Noiembrie 2017, 11:24 (actualizat 18 Noiembrie 2017, 19:23)
Epopeea transferului contribțiilor de la angajator la angajat ajunge la un nou episod. Patronii au termen o lună pentru negocieri colective, astfel încât să modifice contractele de muncă pentru trecerea contribuțiilor în sarcina salariaților. Noile reguli au fost introduse de Guvern într-o ordonanţă de urgenţă surpriză, publicată deja în Monitorul...
Creşteri salariale, mai mult pe hârtie. Puterea de cumpărare, mai mică anul viitor. Se preconizează mărirea prețurilor
27 Octombrie 2017, 20:05 (actualizat 27 Octombrie 2017, 20:12)
Creşteri de salarii şi pensii. Asta promite Guvernul prin măsurile anunţate ieri şi puse azi în dezbatere publică. Însă transferul contribuţiilor de la angajator la angajat, creşterea salariului minim şi reducerea fondurilor, care ar fi trebuit să meargă la Pilonul II de pensii, vor avea efecte perverse, avertizează opoziţia. Concret: în buzunarele...
Patron, caut salariaţi. Managerii au ajuns să le ofere bani celor care le recomandă potențiali angajați
06 Octombrie 2017, 19:13 (actualizat 06 Octombrie 2017, 19:31)
Cunoaşteţi pe cineva de încredere, care caută de lucru? Dacă ne recomandaţi un angajat bun, primiţi o recompensă! Nu este o glumă, ci anunţul serios al unui lanţ de supermarketuri în plină expansiune, care nu găseşte salariaţi. Şi nu e singura companie în care se simte criză tot mai acută de personal. Conform cifrelor oficiale, acum, în România, sunt...
Românii n-au încredere în angajatorii lor. 75 la sută dintre angajați își caută alte posturi
13 Iulie 2017, 10:14 (actualizat 13 Iulie 2017, 12:06)
Doar un sfert dintre angajaţii din România au încredere în compania pentru care muncesc, iar mulţi dintre ceilalţi îşi caută un alt loc de muncă. Motivul principal este legat de modul în care sunt conduşi şi de felul în care sunt plătiţi şi promovaţi în funcţie. Faţă de acum câţiva ani, numărul celor dispuşi să muncească peste program e în scădere, arată...
În România, mii de elevi vor să lucreze în timpul vacanţei dar nu au unde
26 Iunie 2017, 21:57 (actualizat 26 Iunie 2017, 22:03)
Deşi firmele primesc un sprijin financiar de la stat ca să angajeze tineri, cele mai multe ezită. Se tem că aceştia nu vor reuşi să respecte rigorile unui program zilnic de muncă. Adolescenţii spun că nici nu au şansa să se disciplineze, pentru că merg din refuz în refuz.
Sorin Grindeanu, întâlnire cu investitorii români: Discuția despre schimbarea metodei de impozitare nu ne-a făcut bine
27 Aprilie 2017, 13:20 (actualizat 27 Aprilie 2017, 13:22)
Premierul Sorin Grindeanu s-a întâlnit astăzi cu reprezentanții marilor companii românești și a recunoscut că discuțiile pe care le-au avut unii miniștri în spațiul public despre impozitul pe gospodării nu a făcut bine Guvernului și a reiterat că unele proiecte trebuie dezbătute în primul rând în interior și mai apoi să fie prezentate românilor.
Angajatorii români preferă recomandările. Aproape 60% dintre firme au renunțat la recrutările prin agenții sau interviurile de grup
11 Aprilie 2017, 23:02 (actualizat 11 Aprilie 2017, 23:22)
Angajatorii români caută oameni muncitori dar nu-i găsesc! Cei care se prezintă la interviuri sunt slab pregătiți sau nu vor să muncească, spun companiile. Așa că managerii firmelor nu vor să piardă timpul și preferă recomandările, pentru a face noi angajări. Toată lumea are de câștigat: companiile găsesc forță de muncă bine pregătită, iar cei care fac...
