Românii n-au încredere în angajatorii lor. 75 la sută dintre angajați își caută alte posturi
13 Iulie 2017, 10:14 (actualizat 13 Iulie 2017, 12:06)
Doar un sfert dintre angajaţii din România au încredere în compania pentru care muncesc, iar mulţi dintre ceilalţi îşi caută un alt loc de muncă. Motivul principal este legat de modul în care sunt conduşi şi de felul în care sunt plătiţi şi promovaţi în funcţie. Faţă de acum câţiva ani, numărul celor dispuşi să muncească peste program e în scădere, arată...
În România, mii de elevi vor să lucreze în timpul vacanţei dar nu au unde
26 Iunie 2017, 21:57 (actualizat 26 Iunie 2017, 22:03)
Deşi firmele primesc un sprijin financiar de la stat ca să angajeze tineri, cele mai multe ezită. Se tem că aceştia nu vor reuşi să respecte rigorile unui program zilnic de muncă. Adolescenţii spun că nici nu au şansa să se disciplineze, pentru că merg din refuz în refuz.
Sorin Grindeanu, întâlnire cu investitorii români: Discuția despre schimbarea metodei de impozitare nu ne-a făcut bine
27 Aprilie 2017, 13:20 (actualizat 27 Aprilie 2017, 13:22)
Premierul Sorin Grindeanu s-a întâlnit astăzi cu reprezentanții marilor companii românești și a recunoscut că discuțiile pe care le-au avut unii miniștri în spațiul public despre impozitul pe gospodării nu a făcut bine Guvernului și a reiterat că unele proiecte trebuie dezbătute în primul rând în interior și mai apoi să fie prezentate românilor.
Angajatorii români preferă recomandările. Aproape 60% dintre firme au renunțat la recrutările prin agenții sau interviurile de grup
11 Aprilie 2017, 23:02 (actualizat 11 Aprilie 2017, 23:22)
Angajatorii români caută oameni muncitori dar nu-i găsesc! Cei care se prezintă la interviuri sunt slab pregătiți sau nu vor să muncească, spun companiile. Așa că managerii firmelor nu vor să piardă timpul și preferă recomandările, pentru a face noi angajări. Toată lumea are de câștigat: companiile găsesc forță de muncă bine pregătită, iar cei care fac...
Inginerii, căutați în domeniile aerospațial și IT. PoliFEST, târg educațional și de job-uri, la București
01 Aprilie 2017, 16:41 (actualizat 01 Aprilie 2017, 16:50)
Cine ştie să construiască un roboţel care să joace şah are şanse pentru un loc de muncă bine plătit. Tinerii ingineri sunt la mare căutare, iar pentru ei angajatorii au lansat adevărate campanii de 'vânat creiere'. Şi asta chiar de pe băncile facultăţii. Cei care au amânat momentul angajării o pot face acum, la Târgul educaţional şi de joburi 'PoliFEST'...
Proiect: Angajatorii vor primi bani de la stat dacă încadrează ucenici și stagiari
31 Martie 2017, 09:29 (actualizat 31 Martie 2017, 09:33)
Ministerul Muncii are un proiect de lege prin care angajatorilor li se va deconta salariul minim pe economie dacă încadrează ucenici și stagiari.
Angajatorii vor primi stimulente de 250 de lei lunar pentru fiecare elev sau student angajat
03 Iulie 2016, 15:37 (actualizat 03 Iulie 2016, 15:45)
Pentru unii a început vacanţa, pentru alţii munca. Mii de adolescenţi din România lucrează în timpul verii. Pentru a descuraja munca la negru, angajatorii vor primi stimulente de 250 de lei pe lună pentru fiecare elev sau student angajat. Patronii trebuie doar să încheie convenţii cu Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă.
Atenţie la ce postaţi în mediul online. Angajatorii verifică potenţialii candidaţi inclusiv pe reţelele sociale
21 Iunie 2016, 22:13 (actualizat 21 Iunie 2016, 22:15)
Internetul schimbă regulile după care se fac mai nou angajările. Clasicul CV este dublat de imaginea unui candidat pe rețelele de socializare: ce fotografii postează, cine îi sunt prieteni și ce mesaje transmite. Specialiștii în resurse umane fac acum recrutări inclusiv pe Facebook, LinkedIn sau Twitter.
În 2015, firmele au investit tot mai mulţi bani în pregătirea angajaţilor. O filosofie pentru profit
28 Aprilie 2016, 22:15 (actualizat 28 Aprilie 2016, 22:17)
Angajatorii au început să-şi dea seama că au nevoie de oameni instruiţi pentru afaceri de succes. Aşa că tot mai multe companii au transformat "cheltuielile" cu trainingul în "investiţii". Angajaţii care participă la cursuri de dezvoltare aduc profituri bune pentru firme. În 2015, angajaţii care au beneficiat de trainingurile cele mai scumpe au fost cei...
Decizie CEDO. Angajatorii au dreptul să supravegheze conversaţiile online ale salariaţilor, în timpul programului
13 Ianuarie 2016, 09:36 (actualizat 13 Ianuarie 2016, 20:34)
Angajatorii au dreptul să supravegheze conversaţiile de pe internet ale salariaţilor, a decis, marţi, Curtea Europeană a Drepturilor Omului. Judecătorii CEDO au stabilit, însă, că urmarirea poate fi facută doar în timpul orelor de lucru.
Trei sferturi dintre angajaţii români sunt stresaţi, iar 80% s-au îmbolnăvit din această cauză
14 Octombrie 2015, 22:32 (actualizat 14 Octombrie 2015, 22:41)
În plus, doi din trei români au probleme cu somnul. În condiţiile date, e cam greu să-i faci să fie şi motivaţi, să lucreze mai bine şi mai mult. Şi totuşi, managerii au găsit răspunsul la întrebarea ce vor angajaţii, de fapt. Specialiştii în resurse umane au discutat despre ultimele tendinţe în domeniul motivării angajaţilor.
Sindicaliştii sunt pe cale să schimbe Codul Muncii
02 Octombrie 2015, 18:26 (actualizat 02 Octombrie 2015, 19:52)
Modificările Codului Muncii, iniţiate de sindicalişti, provoacă nemulţumiri în rândul investitorilor străini şi români. Patronii nu vor fi singurii care să decidă obiectivele de performanţă ale angajaţilor şi vor fi nevoiţi să plătească un spor de 75% pentru orele suplimentare. Revendicările Blocului Naţional Sindical au trecut de Senat fără dezbatere şi...
Navigarea pe internet la serviciu ar putea fi monitorizată. Un soft înregistrează paginile accesate
31 Iulie 2015, 13:13 (actualizat 31 Iulie 2015, 13:35)
Zeci de minute sau chiar ore pe zi. Atât îşi petrec angajaţii pe reţelele de socializare. Şi vorbim despre timp rupt din programul de lucru, deci o relaxare plătită. Se întâmplă oriunde, de la companii mari, la cele mici. Situaţia e însă pe cale să se schimbe radical. A apărut un soft românesc pe care angajatorii îl pot folosi ca să monitorizeze...
Idei pentru şefi: Un angajat relaxat aduce profituri grase
21 Martie 2015, 15:48 (actualizat 21 Martie 2015, 15:56)
Google ştie că un angajat relaxat este un angajat creativ, un angajat care aduce proiecte bune şi, deci, profituri grase. De aceea, Google are mare grijă ca salariaţii să se simtă bine la serviciu. Şi nu este singura companie care face asta.
