Siteul tvr.ro foloseste cookies. Continuarea navigarii pe acest site se considera acceptarea politicii de utilizare a cookies. Afla mai multe accesand Politica de cookies Vezi și Politica de Confidenţialitate care face referire la modul în care colectăm, folosim şi partajăm datele dumneavoastră pentru a va oferi serviciile TVR precum şi modul în care folosim platformele sociale.
LUMEA AZI

Studiu: În Australia, 1 din 3 imigranți care nu sunt vorbitori nativi de limba engleză sunt supracalificați pentru slujbele pe care le fac

Nu este o bucurie să fii nevoit să pleci din țara ta natala. Tristețea este și mai mare când ajungi într-o țară de adopție în care, din diverse rațiuni, nu îți poți practica meseria pentru care te-ai pregătit. În Australia, un studiu recent arată că 1 din 3 imigranți care nu sunt vorbitori nativi de limba engleză sunt supracalificați pentru slujbele pe care le ocupă. Experții spun că asta aduce anual economiei australiene pagube de miliarde de dolari.

21 Februarie 2020, 17:31 |

Qysay Al-Trukey este doctor în arheologie, autor de manuale și profesor universitar, dar în Irak. Acum doi ani, s-a mutat, împreună cu familia, în orașul Perth. Nimic din ce a făcut până atunci, nu a contat. Ca să-și întrețină familia, face sendvișuri pe care le vinde dintr-o tonetă pe stradă. Din când în când, mai predă limba arabă la o școală din oraș.

QUSAY AL-TRUKEY, imigrant: "Am aplicat de nenumărate ori pentru o slujbă conform pregătirii mele, ca profesor, dar cred că e greu să găsesc un post universitar."

Aura Zepeda are 33 de ani și este inginer geolog. A părăsit Mexicul acum 5 ani, când s-a mutat în Australia. Când a făcut acest pas a sperat că va avea șansa de a progresa în carieră aici și că le va asigura copiilor ei un viitor mai bun.

AURA ZEPEDA, imigrantă: "Am crezut că în 6, maximum 7 luni, cam atât durează să-ţi găseşti de lucru, voi gasi ceva. Dar în realitate nu s-a întâmplat nimic, deci aşteptările mele au fost total diferite."

A durat câțiva ani, timp în care a trimis peste 300 de CV-uri până a găsit, în cele din urmă, un loc de muncă în domeniul său. Un studiu arată că 35 la sută din migranții care provin din țări în care limba engleză nu este cea maternă își câștigă existența din munca necalificată. De vină este sistemul australian de recrutare a forței de muncă pentru că nu are instrumentele prin care pot descoperi apitudinile candidatului pentru o slujbă, dar, pe de altă parte și bariera lingvistică. De multe ori, un candidat, poate foarte calificat în țara de origine, nu înțelege ce i se cere.

ALAN DUNCAN, specialist în resurse umane: "Cu siguranţă că trebuie să reflectăm asupra procesului de acreditare şi să-l revizuim astfel încât să avem un sistem care să recunoască uşor aptitudinile pe care un migrant le aduce în Australia."

Angajatorii sunt primii cărora li se cere ajutorul, mai ales că studiul arată că, dacă forța de muncă ar fi distribuită mai bine, in cifre s-ar traduce într-un beneficiu anual de cel puțin 4 milioane de dolari în plus la bugetul statului.

*
ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN ACTUALITATE
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 19°C 19°C
IASI 18°C 15°C
CLUJ 15°C 9°C
CONSTANTA 15°C 16°C
CRAIOVA 19°C 17°C
BRASOV 15°C 13°C
Vezi toate informatiile meteo
CURS BNR - 28 Martie 2020, 15:57
 
INDICI BVB
 
INDICE BET
Data: 27-03-2020
Deschidere: 7622.75
Maxim: 7695.45
Mimim: 7471.09
Variatie: -1.23%
TLV
1.77
1.77%
FP
1.11
1.79%
SFG
12.60
2.8%
SNG
27.50
1.45%
BRD
11.66
2.04%
EBS
89.12
5.45%
SNN
13.16
1.55%
TGN
238.00
0.42%
TBM
0.20
14.77%
SNP
0.29
0.34%
ARHIVĂ ȘTIRI