Revoluția fiscală a intrat în vigoare. Șase milioane de contracte de muncă vor fi modificate de la 1 ianuarie

10 noiembrie 2017, 22:24

Rând pe rând, mari companii anunţă că vor alinia anul viitor salariile la noile cerinţe ale codului fiscal.

Retailerul Kaufland, cel mai mare angajator din România, a transmis joi seară că transferă contribuţiile aferente angajatorului în salariul brut al angajatului din ianuarie 2018. Cei 16 mii de angajaţi ai companiei vor avea un salariu net mai mare, în medie cu 1,5%.

Şi alte mari companii, precum Petrom sau Nuclearelectrica, vor ajusta salariile brute ale angajaţilor, în funcţie de noul Cod fiscal.

Problema este că modificările din contracte cer timp. Aproximativ 6 milioane de contracte de muncă vor fi modificate începând cu data de 1 ianuarie.

Specialiştii îşi pun întrebări şi în legătură cu capacitatea bazei de date REVISAL de a procesa toate schimbările într-un timp atât de scurt.

Lipsa de predictibilitate a fost aspru criticată în ultima perioadă de companii, asociaţii şi patronate.

Chiar şi relaţiile comerciale cu alte ţări ar putea fi afectate de termenul foarte scurt de implementare a „revoluției fiscale”.

Modificările Codului Fiscal adoptate de Guvern prin Ordonanţă de Urgenţă ar urma să intre în vigoare chiar de la 1 ianuarie anul viitor.

Urmărește-ne pe Google News

Ultima Oră

Cele mai citite

Cele mai citite pe aceeași temă