Reforma pensiilor în Spania trebuie să fie aprobată până de Paști. Care sunt principalele prevederi

Principalele puncte cheie ale noului acord privind reforma pensiilor sunt alegerea perioadei de cotizare și supraimpozitarea salariilor uriașe.

Astfel, persoanele care ies din activitate vor putea alege pentru calculul pensiei ultimii 25 de ani cotizați sau 29 eliminând oricare doi ani, în care contribuția a fost mai mică. Acest sistem dual de calcul va fi posibil până în 2044, după care va rămâne doar opțiunea cu 29 de ani.

Va crește și baza de cotizare a personelor cu venituri mari, care în acest moment este plafonată la 4500 de euro. Începând de anul viitor până în 2050 contribuția va crește cu nivelul inflației plus 1,2%. În plus, va fi introdusă o taxă de solidaritate care va fi de 1% în 2025 și va crește anual până la 6% în 2045.

Spaniolilor li se va mai opri din salariu și o contribuție pentru mecanismul de echitate între generații, pentru a acoperi așa numitul Baby Boom.

Procentul va crește de la 0.6 puncte procentuale cât este în prezent, la 1,2 puncte în 2029.

Toate aceste măsuri ar trebui să contribuie la bugetul de asigurări sociale cu 15 miliarde de euro.