Siteul tvr.ro foloseste cookies. Continuarea navigarii pe acest site se considera acceptarea politicii de utilizare a cookies. Afla mai multe accesand Politica de cookies Vezi și Politica de Confidenţialitate care face referire la modul în care colectăm, folosim şi partajăm datele dumneavoastră pentru a va oferi serviciile TVR precum şi modul în care folosim platformele sociale.
VIDEO ORA DE ŞTIRI

Peste 60% dintre angajaţii români se plâng de stres la locul de muncă

Mai mult de jumătate dintre români, mai precis 63%, susţin că nivelul de stres la locul de muncă a crescut în ultimul an. Informaţia apare într-un studiu realizat de compania furnizoare de spaţii de lucru, Regus. Sondajul examinează opiniile a peste 16.000 de profesionişti din toată lumea şi a fost realizat în luna septembrie.

05 Noiembrie 2012, 20:04 (actualizat 05 Noiembrie 2012, 23:51) |
Hartuirea la locul de munca nu este taxata de lege
EMBED VIDEO LINK CU VIDEO
Embed:
Link:

VIDEO
Hartuirea la locul de munca nu este taxata de lege
Invitat în studio la Ora de Ştiri, Costel Gâlca, avocat specializat în dreptul muncii, spune că în prezent la nivel comunitar hărţurirea morală nu este taxată de lege.

Sunt ţări, precum Franţa, unde hărţuirea morală la locul de muncă este pedepsită.

Există în anumite firme hărţuitori de meserie folosiţi în cazul schimbărilor de personal, a precizat Gâlcă.

Stresul la locul de munca generează probleme de sănătate şi este plătit, în cele de urmă de comunitate.

VIDEO
Stresul la locul de munca
Principalele cauze ale stresului, arată cercetarea, sunt situaţia financiară personală (73%), clienţii (55%) şi angajaţii sau colegii (25%).

Studiul s-a concentrat şi asupra soluţiilor posibile şi a constatat că şapte din zece respondenţi români.

70% identifică lucrul flexibil ca fiind un mod de reducere a stresului.

Aproape jumătate 40% dintre participanţii la studiu consideră că modul de lucru flexibil este mai orientat spre familie.

Totodată, 70% dintre respondenţi au afirmat că lucrul flexibil este mai ieftin decât locaţiile fixe, în timp ce 85% au apreciat că îmbunătăţeşte productivitatea.

Reprezentanţii Regus mai arată că la nivel global este mult mai probabil ca angajaţii companiilor mici să fie mai stresaţi de clienţi (42%) decât angajaţii companiilor mari (27%), dar au fost mult mai puţin ofensaţi de conducere (20%) decât corespondenţii lor din firmele mai mari (40%).

Nivelul de stres continuă să crească în întreaga lume, cu angajaţi care se apropie din ce în ce mai mult de epuizare.

Pe termen lung, companiile a căror angajaţi sunt stresaţi riscă să-şi piardă oamenii valoroşi, dar şi să aibă o productivitate scăzută.

ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN SOCIAL
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 35°C 28°C
IASI 28°C 24°C
CLUJ 28°C 23°C
CONSTANTA 30°C 27°C
CRAIOVA 34°C 30°C
BRASOV 29°C 22°C
Vezi toate informatiile meteo
CURS BNR - 22 Iulie 2019, 11:45
 
INDICI BVB
 
INDICE BET
Data: 22-07-2019
Deschidere: 9087.58
Maxim: 9106.42
Mimim: 9059.13
Variatie: -0.26%
TLV
2.53
0%
SNP
0.41
0.61%
BRD
13.40
0.74%
SNG
32.70
0.61%
WINE
23.50
0.43%
COTE
79.00
0%
TGN
362.50
0.14%
BRK
0.08
2.2%
SNN
11.14
0.71%
IMP
1.17
0%
ARHIVĂ ȘTIRI