Patron, caut salariaţi. Managerii au ajuns să le ofere bani celor care le recomandă potențiali angajați

Cu afaceri de peste 10 miliarde de euro, marile reţele comerciale continuă să se extindă în România. Numai că zecile de noi supermarketuri au nevoie şi de angajaţi. Iar casierii, lucrătorii comerciali, brutarii sau măcelarii sunt tot mai greu de găsit, mai ales în marile oraşe.

Criza forţei de muncă îi determină pe unii patroni să recurgă la soluţii inedite. De exemplu, un lanţ de supermarketuri oferă 200 de lei celor care propun persoane de încredere pentru angajare.

Criza forţei de muncă afectează şi companiile de stat. CFR Călători a ajuns să caute mecanici de locomotivă pe reţelele de socializare. Nu găseşte prea uşor, deşi oferă salarii de peste 3 mii de lei.

O soluţie pentru deficitul de personal ar fi integrarea celor peste 1,5 milioane de români care lucrează la negru, spun specialiştii în resurse umane. Importul de muncitori străini nu este o variantă avantajoasă.

În România, peste 4,8 milioane de persoane lucrează cu acte în regulă, număr record pentru ultimii ani.