Pandemia schimbă piața muncii. Oferte pentru job-uri de acasă

Munca la domiciliu era de neconceput pentru mulţi angajaţi înainte de apariţia epidemiei de Covid-19.

Acum, noul context în care sunt nevoiți să își desfășoare activitatea vine și cu o nouă perspectivă. Şi are avantaje certe.

Angajatorii şi-au adaptat oferta la situația actuală.

Dacă acum câteva săptămâni altele erau problemele din piața muncii, criza a schimbat totul.

Potrivit unui studiu făcut anul trecut de una dintre cele mai mari platforme de recrutare online, 8 angajați din 10 spuneau că și-ar dori să aibă posibilitaea să lucreze de acasă chiar și ocazional. Cu toate acestea, puțin peste un sfert dintre ei aveau această opțiune.

Cele mai multe joburi disponibile la companiile de recrutare sunt pentru specialiști în marketing, consultanță financiară, contabilitate și consultanță în fonduri europene.

Iar piața muncii se va schimba pe termen lung.

Statisticile arată că, până anul acesta, România a fost țara europeană cu cel mai mic număr de angajați care lucrau de acasă. Doar 0,04 la sută, adică în jur de 20 de mii de persoane.

În Europa cei mai mulţi lucrători de la distanţă sunt în Olanda, Finlanda, Luxemburg şi Austria.