Siteul tvr.ro foloseste cookies. Continuarea navigarii pe acest site se considera acceptarea politicii de utilizare a cookies. Afla mai multe accesand Politica de cookies Vezi și Politica de Confidenţialitate care face referire la modul în care colectăm, folosim şi partajăm datele dumneavoastră pentru a va oferi serviciile TVR precum şi modul în care folosim platformele sociale.

Optimism pe piaţa muncii: Una din cinci firme româneşti va face angajări în următoarele trei luni

După trei ani de criză, angajatorii români se arată optimişti în ceea ce priveşte intenţiile de angajare şi plănuiesc să crească numărul de personal pe parcursul urmatoărelor trei luni, în ciuda tensiunilor economice care continuă să planeze asupra întregii regiuni.

13 Martie 2012, 10:59 (actualizat 13 Martie 2012, 11:20) |
Şomajul în Grecia creşte

Previziunile angajatorilor sunt similare cu cele raportate pe parcursul primului trimestru al anului, de altfel cele mai optimiste din ultimii trei ani. Unul din cinci angajatori români afirmă că va opera creşteri de personal pe parcusul următoarelor trei luni, iar aproape şapte din 10 angajatori intervievaţi indică faptul că îşi vor menţine nivelul actual, potrivit unui studiu Manpower.

În urma ajustării valorilor, astfel încat să ţină cont de variaţiile sezoniere, previziunea netă de angajare pentru intervalul aprilie – iunie atinge valoarea de +13%, menţinându-se relativ stabilă comparativ cu trimestrul anterior şi indicând o crestere de şase puncte procentuale faţă de perioada similară a anului trecut.

Angajări mai multe în comerţ

„Cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă în sectorul Comerţul cu ridicata şi cu amănuntul se pot aştepta la un ritm extrem de activ în ceea ce priveşte angajările. Previziunea pentru acest sector de activitate indică o creştere moderată de opt puncte procentuale comparativ cu acelaşi trimestru al anului trecut, în principal datorită intenţiilor de extindere pe piaţa locală a unor lanţuri majore de hipermarketuri şi datorită unei creşteri semnificative a cererii în acest sector, dat fiind faptul că se apropie perioada Paştelui”, a declarat Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup Romania.

Acesta avertizează însă că, având în vedere climatul pieţei de afaceri locale, cererea de forţă de muncă poate suferi schimbări neaşteptate. Angajatorii devin din ce în ce mai specifici în ceea ce priveşte managementul forţei de muncă din companiile lor şi îşi direcţioneaza atenţia către angajarea de personal talentat numai la momentul în care se iveşte o creştere punctuală de servicii.

La nivel regional, angajatorii din şase dintre cele opt regiuni analizate se aşteaptă la creşterea volumului de angajări pe parcursul următoarelor trei luni. Angajatorii din Nord-Vest raportează cele mai optimiste planuri de angajare, cu o previziune netă de angajare de +21%. Un climat favorabil angajărilor este anticipat în regiunea Bucuresti & Ilfov, unde previziunea se situează la o valoare de +19% şi de asemenea în Sud, unde prognoza se ridică la valoarea de +18%.

Atât angajatorii din centru anticipează un climat favorabil angajărilor, cu o previziune de +15%, cât şi cei din regiunea Sud-Vest, unde previziunea se situează la valoarea de +14%. Totodată, angajatorii din două regiuni se aşteaptă la valori negative ale prognozei, respectiv cei din Sud-Est, unde valoarea previziunii ajunge la -4% şi cei din Nord-Est cu o valoare de -1%.

Venirea verii va creşte angajările din HoReCa

Previziunile de angajare la nivel de sectoare de activitate indică faptul că angajatorii din opt dintre cele zece sectoare de activitate analizate se aşteaptă la creşteri de personal pe parcursul trimestrului doi al acestui an. Cele mai optimiste planuri de angajare sunt raportate de companiile din sectorul comerţului cu ridicata şi cu amănuntul, unde previziunea netă de angajare se situează la valoarea de +21%. În ceea ce priveşte celelalte sectoare de activitate, un climat stabil privind ritmul angajărilor este anticipat în trei sectoare, cu valori de +18% pentru sectorul finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri, industria prelucrătoare, administraţia publică si serviciile sociale.

Angajatorii din sectorul HoReCa (hoteluri, restaurante şi cafenele – n.r.) anticipează un climat favorabil angajarilor, cu o previziune de +13%. Totodată, conform angajatorilor, valori negative ale previziunii sunt anticipate în două dintre sectoarele de activitate analizate, în mod notabil în sectorul energiei electrice, gaze şi apa, unde previziunea se situează la valoarea de -7%.

Tendinţa este rezervată în ceea ce priveşte angajările în regiunea Europa, Orientul Mijlociu şi Africa (EMEA), angajatorii din 12 dintre cele 23 de ţări participante la studiul din regiune raportând planuri de angajare relativ stabile comparativ cu primul trimestru al anului, iar alte nouă dintre ţările participante anticipează creşteri ale ritmului de angajare. Peisajul privind angajările din regiune indică tendinţe mixte în ceea ce priveşte angajările, comparativ cu perioada similară a anului trecut, inregistrându-se previziuni nete de angajare cu valori aflate în scădere în 13 ţări şi valori crescute în alte şapte dintre ţările participante la studiu.

Turcia, în capul listei

Cele mai puternice planuri de angajare din regiune sunt prezente în Turcia, Israel, România şi Norvegia, iar cele mai scăzute intenţii de angajare sunt raportate de către angajatorii din Grecia şi Spania. O notă de optimism pentru Europa este dată de piaţa muncii din Germania, care continuă să atragă muncitori calificaţi din cadrul pieţelor mai puţin dezvoltate din regiune. Chiar şi aşa, deficitul de personal competent, extrem de solicitat în prezent, precum profesioniştii din sectorul medical, inginerii şi dezvoltatorii software, este în continuare semnificativ. În ciuda previziunii stabile pentru trimestrul doi din 2012, prognoza din Germania pentru sectorul finanţe, asigurări, servicii imobiliare şi servicii de afaceri este relativ scăzuta comparativ cu 12 luni în urmă şi indică o tendinţă de scădere majoră în această regiune, întrucât concernele din această industrie continuă să opereze restructurări şi reduceri de costuri.

Totodată, Grecia continuă să se confrunte cu dificultăţi, dar din ce în ce mai puţini angajatori îşi arată intenţia de a-si reduce volumul de personal pe parcursul trimestrului următor. Rămâne de văzut dacă recentul acord de sprijinire a Greciei semnat de Uniunea Europeana va determina un grad de stabilitate suficient pentru a creşte încrederea angajatorilor din aceastş ţară.

Tendinţele privind angajările din majoritatea pieţelor muncii la nivel global se aşteaptă să se menţină relativ stabile sau să se îmbunătăţească comparativ cu trei luni în urmă, indicând o creştere a stabilităţii într-o piaţă în care angajatorii continuă să întâmpine dificultăţi datorită cererilor fluctuante de produse şi servicii.

Sectorul serviciilor continuă să reprezinte motorul previziunilor puternice din Brazilia şi India, în timp ce în mare parte a regiunii Asia Pacific cererea din cadrul acestui sector de activitate pierde teren. O scădere faţă de perioada similară a anului trecut este notabilă în sectorul finanţe şi servicii de afaceri, în special în Europa, cu toate că optimismul manifestat de angajatorii din acest sector în Statele Unite indică o îmbunătăţire uşoară, atât faţă de trimestrul anterior, cât şi faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut.

Angajatorii din 32 dintre cele 41 de ţări şi regiuni, participante la studiul Manpower, se aşteaptă la creşteri de diferite grade ale volumului angajărilor pe parcursul celui de-al doilea trimestru al anului, angajatorii din 37 de pieţe ale muncii la nivel global anticipând un ritm relativ stabil sau uşor crescut al activităţii de angajare comparativ cu primele trei luni ale acestui an.

ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN ECONOMIE
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 10°C 9°C
IASI 12°C 10°C
CLUJ 9°C 7°C
CONSTANTA 10°C 8°C
CRAIOVA 10°C 9°C
BRASOV 8°C 7°C
Vezi toate informatiile meteo
CURS BNR - 19 Februarie 2020, 08:11
 
INDICI BVB
 
INDICE BET
Data: 18-02-2020
Deschidere: 10108.05
Maxim: 10139.5
Mimim: 10092.09
Variatie: 0.3%
TLV
2.57
0.58%
FP
1.37
1.09%
TRP
0.34
0.9%
TEL
20.30
1.46%
SNG
35.25
1.28%
SIF4
0.92
0%
M
38.50
0.26%
SNP
0.42
0.47%
BRD
16.18
0.5%
SNN
15.70
0.38%
ARHIVĂ ȘTIRI