Munca de acasă, noua normalitate. Întâlniri și contracte semnate în România via Tenerife

Pentru mulţi angajaţi, rutina zilelor în care mergeau la birou a devenit deja istorie. Studii recente arată că 80% din companiile globale s-au adaptat muncii de acasă, iar cifra este în creştere. Dar în timp ce unii s-au obişnuit şi văd avantajele, alţii se plâng de lipsa interacţiunii. Aşa se face că în cazul acestora apar probleme psihologice greu de gestionat.

31 Octombrie 2020, 21:36 |
Munca de acasă, noua normalitate
EMBED VIDEO LINK CU VIDEO
Embed:
Link:

Leonard Rozoiu conduce o afacere în domeniul resurselor umane. Are 15 angajați și, de la începutul pandemiei, întreaga activitate se desfășoară remote. Așa că munca din birou s-a mutat pe malul oceanului, în Tenerife, locul unde trăiește acum.

În aceeași situație sunt cele mai multe companii, nu doar de la noi, ci de peste tot din lume.

Pentru 80% dintre companiile globale, munca la distanță a devenit noua normalitate, potrivit unui studiu recent. Angajații par să fie la fel de productivi de acasă, deși la începutul pandemiei îngrijorarea principală era scăderea productivității, ceea ce ar fi însemnat scăderea încasărilor.

Totuși, munca de acasă, deși profitabilă în multe cazuri, vine cu dezechilibre cărora unii nu știu cum să le facă față.

Pentru cei care se simt prinși acasă că într-o capcană, specialiștii au soluții și sfaturi. Prima soluție: o bună igienă a vieții de zi cu zi.

Potrivit aceluiași studiu, în realizarea politicilor de adoptare a muncii de acasă, companiile urmăresc 3 aspecte: sănătatea și siguranța angajaților, îmbunătățirea experienței oamenilor, dar și atragerea și păstrarea acestora.

ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN ACTUALITATE
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 10°C 8°C
IASI 6°C 5°C
CLUJ 1°C 1°C
CONSTANTA 12°C 9°C
CRAIOVA 3°C 10°C
BRASOV 9°C 3°C
Vezi toate informatiile meteo
TVR +
Canalul TVR YouTube
ARHIVĂ ȘTIRI