Siteul tvr.ro foloseste cookies. Continuarea navigarii pe acest site se considera acceptarea politicii de utilizare a cookies. Afla mai multe accesand Politica de cookies Vezi și Politica de Confidenţialitate care face referire la modul în care colectăm, folosim şi partajăm datele dumneavoastră pentru a va oferi serviciile TVR precum şi modul în care folosim platformele sociale.

Salariul minim va crește diferit în funcție de studii și de vechimea în muncă. Guvernul a aprobat OUG care reglementează cadrul legal

Salariul minim nu va mai fi egal! Va fi diferențiat în funcție de studiile angajatului dar și de vechime. Așa a stabilit Guvernul, modificând Codul Muncii prin ordonanță de urgență. Noile niveluri ale salariilor și data la care vor intra în vigoare, cel mai probabil 1 decembrie, vor fi stabilite prin hotărâre de guvern.

09 Noiembrie 2018, 14:56 (actualizat 09 Noiembrie 2018, 20:04) |
Guvernul schimbă Codul Muncii
EMBED VIDEO LINK CU VIDEO
Embed:
Link:

Ideea salariului minim diferențiat a fost anunțată în urmă cu câteva săptămâni de Ministerul Muncii. El urma să fie aplicat în varianta inițială la 1 noiembrie.

Pe 24 octombrie, premierul Viorica Dăncilă a anunţat că este posibil ca salariul minim să fie majorat de la 1 decembrie.

Urmează să vedem, când va fi aplicat: la 1 decembrie sau 1 ianuarie.

Acest salariu diferențiat nu putea fi acordat, pentru că nu era prevăzut în Codul Muncii, de aceea a fost aprobată astăzi o Ordonanță de Urgență care modifică Codul Muncii. Ea va fi publicată în Monitorul Oficial, apoi va putea fi aprobată o HG prin care salariul minim să crească și să fie diferit în funcție de studiile și de vechimea în muncă ale angajatului respectiv.

Salariul minim ar urma să crească de la 1.900 de lei la 2080 de lei pentru marea majoritate a angajaților și chiar să urce la 2350 de lei pentru cei care au studii superioare sau vechime în muncă mai mare de 15 ani.

Patronatele spun că o creștere a salariului minim trebuia anunțată din timp iar efectele măsurii analizate în detaliu pentru că pot duce la concedieri și închideri de firme.

Sindicatele susțin această creștere, dar economiștii atrag atenția că firmele românești ar putea pierde în fața concurenței străine.

Aproape 2 milioane de români sunt plătiți cu salariul minim pe economie.

Ordonanța aprobată astăzi le dă posibilitatea femeilor să se pensioneze la aceeași vârstă cu bărbații. Până acum, femeile se pensionau mai devreme, însă CCR a stabilit că acest lucru este discriminatoriu, pentru că le poate aduce venituri mai mici femeilor care se pensionează mai devreme.

La cere, femeile se pot pensiona la aceeași vârstă cu bărbații.

Modificările aduse de ordonanța de urgență se referă la înghețarea punctului de amendă de circulație pentru un an.

 

ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN ACTUALITATE
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 2°C 1°C
IASI 1°C -1°C
CLUJ 7°C 7°C
CONSTANTA 5°C 8°C
CRAIOVA 1°C 2°C
BRASOV 3°C 2°C
Vezi toate informatiile meteo
CURS BNR - 20 Noiembrie 2018, 10:28
 
INDICI BVB
 
INDICE BET
Data: 20-11-2018
Deschidere: 8566.3
Maxim: 8568.12
Mimim: 8546.45
Variatie: -0.16%
SNN
8.84
3.76%
SNG
34.90
0.14%
OLT
0.37
0.27%
TLV
2.34
0%
BRD
13.30
0.45%
TGN
350.00
0.28%
EL
10.74
0.19%
M
27.30
1.09%
TEL
23.45
0%
SFG
21.20
4.09%
ARHIVĂ ȘTIRI