Generația cu program flexibil. Tinerii vor să aleagă de unde și când să lucreze. Specialiștii în HR: companiile care nu se adaptează pierd talente

S-au dus vremurile când angajaţii erau mulţumiţi doar cu un salariu bun. Tinerii în căutarea unui loc de muncă vor acum să aleagă de unde şi când să lucreze. Companiile care nu se adaptează riscă să piardă oamenii talentaţi, atrag atenţia specialiştii în recrutarea personalului.

16 Iunie 2019, 21:51 (actualizat 16 Iunie 2019, 23:55) |
Generația cu program flexibil
EMBED VIDEO LINK CU VIDEO
Embed:
Link:

Salariul nu mai este principalul criteriu în căutarea unui loc de muncă, arată cel mai recent studiu al unei companii din domeniul recrutării.

Noile generaţii şi-au dat seama că timpul liber e tot mai important.

Un program flexibil nu înseamnă întotdeauna şi un program mai scurt.

Peste 80% dintre salariații din întreaga lume ar refuza o slujbă care nu le-ar oferi un program flexibil, în timp ce, pentru mai bine de jumătate din angajați, posibilitatea de a-și alege locul din care lucrează este mai importantă decât un job într-o companie de prestigiu. Asta și pentru că unul din 5 angajați întârzie în fiecare zi la birou din cauza traficului.

Potrivit specialiștilor în resurse umane, din cauza lipsei de personal, tot mai multe companii reduc programul de lucru sau lasă angajaţii să îşi aleagă când să lucreze.

Unele companii oferă și alte facilităţi ca să-şi fidelizeze angajaţii - activităţi de relaxare la birou, spaţii de joc, sau chiar vacanţe plătite.

Articole pe aceeaşi temă
 
ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN ACTUALITATE
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 6°C 5°C
IASI 5°C 3°C
CLUJ 1°C 2°C
CONSTANTA 8°C 9°C
CRAIOVA 8°C 4°C
BRASOV 3°C 2°C
Vezi toate informatiile meteo
TVR +
Canalul TVR YouTube
ARHIVĂ ȘTIRI