EXCLUSIV Liderii de sindicat de la Societatea de Transport București s-au autosuspendat din funcțiile de conducere și scapă astfel de sancțiunile de după greva de la începutul anului

Liderii sindicatului majoritar de la Societatea de Transport București scapă de sancţiunile disciplinare, după greva ilegală de la începutul anului. 250 de angajaţi ai STB nu au avut această şansă şi  au fost concediaţi. Diferenţa este că liderii de sindicat sunt protejaţi de lege, în timp ce angajaţii obişnuiţi, nu. Liderii de sindicat spun că acest privilegiu le este oferit de Codul Muncii, aşa că nu au remuşcări.

11 Mai 2022, 18:38 (actualizat 12 Mai 2022, 01:24) Știrile TVR |

Ancheta declanşată după protestul celor de la Societatea de Transport Bucureşti, de la începutul anului, bate pasul pe loc în cazul liderilor de sindicat.

Vasile Petrariu, preşedintele Sindicatului Transportatorilor din București, şi Constantin Băltăreţu, prim-vicepreşedinte al aceleiaşi organizaţii, au decis să îşi suspende contractul individual de muncă cu o zi înainte să fie chemaţi în faţa comisiei de disciplină.

Cu toate acestea, ei rămân în continuare lideri ai sindicatului, până la finalul anului, când le expiră mandatul. În toată această perioadă sunt plătiţi şi beneficiază şi de vechime în câmpul muncii, ca angajaţi ai sindicatului.

Constantin Băltăreţu, prim-vicepreşedintele Sindicatului Transportatorilor din București: Am dreptul ăsta. Legea prevede treaba asta şi am uzat de ea. Pentru a nu mai fi tot timpul la discuţii cu directorul general, cu sabia deasupra capului. Aia nu e negociere, aia e un şantaj ordinar, care se practică în suburbiile oraşului nostru.

Vasile Petrariu, preşedinte Sindicatului Transportatorilor din București: Noi aveam aşa o informaţie, să spunem pe surse, că erau pregătite şi deciziile de concediere şi atunci am ales această soluţie legală. (Reporter: Pe ce perioadă de timp?) Cât avem funcţie la sindicat. Angajatorii sunt obligaţi să păstreze locul de muncă până persoana respectivă revine la locul de muncă.

Codul Muncii prevede ca persoanele alese în funcţii de conducere ale sindicatelor să îşi poată suspenda contractul individual de muncă, fără a avea însă acceptul conducerii.

Adrian Criţ, director STB: Practic au plecat, nu au răspuns în faţa comisiei disciplinare. Având contractul de muncă suspendat, nu mai putem face nimic. Cercetarea va fi reluată atunci când doresc să îşi reia activitatea. E adevărat că probabil rămâne răspunderea penală şi organele de anchetă îşi vor face datoria.

Avocaţii specializaţi în dreptul muncii spun că ancheta poate continua, iar deciziile luate de comisie pot fi puse în practică în momentul în care angajatul revine la serviciu.

Ciprian Mitoșeriu, avocat: Ne lasă loc de interpretare Codul Muncii, pentru că, potrivit aliniatului 2 al articolului 220, pe durata exercitării mandatului, reprezentanţii aleşi în organele de conducere ale sindicatelor nu pot fi concediaţi - atenţie - pentru motive ce ţin de îndeplinirea mandatului ce l-au primit de la salariaţi din unitate.

Ca urmare a protestelor care au paralizat transportul în comun de suprafaţă de la începutul anului, Societatea de Transport Bucureşti a concediat în jur de 250 de angajaţi, iar alţi 200 sunt în continuare cercetaţi disciplinar. Tribunalul Bucureşti a decis, în 21 ianuarie, că greva este ilegală, iar magistrații au dispus reluarea imediată a activităţii, hotărârea fiind executorie.

Articole pe aceeaşi temă
 
ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN SOCIAL
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 34°C 35°C
IASI 28°C 31°C
CLUJ 31°C 32°C
CONSTANTA 28°C 28°C
CRAIOVA 35°C 35°C
BRASOV 29°C 31°C
Vezi toate informatiile meteo
TVR +
Canalul TVR YouTube
ARHIVĂ ȘTIRI