Dezinteres pentru dezvoltarea angajaților. Cursurile de perfecționare online, considerate timp pierdut de mulți români

Supraviețuirea pe o piață a muncii cu tot mai multe schimbări e provocarea acestor ani, la care mulți angajați s-au adaptat. Dar marea majoritate consideră că un curs online e un timp pierdut care nu le aduce beneficii.

Un raport Eurostat plasează țara noastră pe ultimul loc în Europa în privința numărului de persoane care se instruiesc virtual.

Comparativ cu 2019, înaintea pandemiei, procentul persoanelor care au urmat un curs online sau au utilizat material de studiu online a urcat în toate statele membre UE, cu excepţia României, unde a scăzut cu patru puncte procentuale, la 10%.

Specialiștii din piață spun că se așteaptă la o schimbare de atitudine în următorii ani.

Lipsa de instruire se vede în performanța angajaților, evoluția lor în carieră dar și în salarizare, spun specialiștii în resurse umane.

Firmele care au înțeles nevoia dezvoltării angajaților lor investesc deja în astfel de sesiuni de training online.

Potrivit Eurostat, țările în care se pune cel mai mult accent pe dezvoltarea angajaților sunt Olanda, Luxemburg, Slovenia și Grecia.