Coreea de Sud: CV-urile și interviurile candidaților care vor să se angajeze sunt analizate de inteligența artificială

Tehnologia este la un nivel atât de înalt în Coreea de Sud, încât până şi procesul de angajare e desprins din filmele SF.

25 Iunie 2019, 13:43 (actualizat 25 Iunie 2019, 15:25) |

CV-urile şi interviurile propriu-zise sunt analizate de inteligenţa artificială, capabilă să dea note.

Dar adevăratul test e cel al interviului video: chipul candidatului e scanat şi analizat, astfel încât vocea, orice schimbare în expresiile faciale şi chiar culoarea pielii indică dacă omul are calităţile necesare pentru job-ul dorit, cum ar fi integritatea sau încrederea în sine.

Programul triază foarte bine candidaţii, iar asta înseamnă economii mari pentru companii. Totuşi, decizia finală o ia tot cineva în carne şi oase de la departamentul de resurse umane.

*
ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN EXTERN
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 14°C 16°C
IASI 9°C 9°C
CLUJ 11°C 11°C
CONSTANTA 13°C 13°C
CRAIOVA 17°C 15°C
BRASOV 10°C 10°C
Vezi toate informatiile meteo
TVR +
Canalul TVR YouTube
ARHIVĂ ȘTIRI