Consultanți pensionari pentru companii. O propunere legislativă cere ca firmele mari să angajeze pensionari consultanți

Dincolo de dorința de a se face utili sau de teama că nu ar fi bine tratați de cei tineri, pensionarii sunt interesați de o astfel de lege, iar experții în resurse umane cred că ar aduce beneficii companiilor.

Reprezentanții companiilor subliniază că măsura ar fi bună dacă ar include și facilități fiscale pentru angajator, nu pedepse.

Potrivit propunerii legislative, cei care vor dori să devină consilieri trebuie să își facă mai întâi un portofoliu, care să cuprindă toată experiența porfesională, ce nu poate să fie mai mică de 30 de ani, şi toate realizările profesionale din carieră.

Generația „Millennials”, predominantă pe piața muncii, nu este foarte încântată de o asemenea măsură.

În cazul în care proiectul va deveni lege, firmele mari ar putea fi amendate cu până la 12 mii de lei dacă nu vor respecta prevederile.