Siteul tvr.ro foloseste cookies. Continuarea navigarii pe acest site se considera acceptarea politicii de utilizare a cookies. Afla mai multe accesand Politica de cookies Vezi și Politica de Confidenţialitate care face referire la modul în care colectăm, folosim şi partajăm datele dumneavoastră pentru a va oferi serviciile TVR precum şi modul în care folosim platformele sociale.

Angajatorii români au în continuare dificultăți în găsirea candidaților pentru posturile vacante

Doi din cinci angajatori din România (40%) întâmpină, în prezent, dificultăți în găsirea candidaților potriviți pentru posturile vacante din cadrul organizației, dar ponderea a scăzut cu 14 puncte procentuale față de 2013, când angajatorii se aflau pe locul șapte la nivel global în privința percepției deficitului de talente, scrie Agerpres.

12 Iunie 2014, 16:19 |
târg de joburi

Potrivit studiului ManpowerGroup privind Deficitul de talente, deficitul de candidați din România continuă să fie superior, cu 4 puncte procentuale, mediei globale, cât și celei din regiunea Europa, Orientul Mijlociu și Africa de Nord.

Mai mult de jumătate dintre angajatorii din România (54%) cred că deficitul de talente se resimte în principal la nivelul productivității și competitivității, 40% dintre angajatori chestionați cred că deficitul de talente le afectează capacitatea de a-și deservi clienții și a răspunde nevoilor acestora, 19% dintre aceștia consideră că impactul asupra capacității este ridicat, 34% percep un impact mediu, 38% cred că deficitul de talente duce la creșterea fluctuației de personal, iar 28% văd un efect negativ asupra creativității și inovației în organizație.

Potrivit studiului, pe primul loc în topul posturilor vacante pe care angajatorii le consideră cel mai greu de ocupat se situează meseriașii calificați, urmați de ingineri și reprezentanții de vânzări. În ultimii șapte ani, meseriașii calificați (zidari, instalatori, sudori, zugravi, tâmplari, electricieni etc.) și inginerii s-au alternat pe primele două locuri din top, fiind de altfel singurele poziții care nu au lipsit niciodată de pe lista celor greu de ocupat.

În 2014, în topul dificultăților de recrutare, au intrat și managerii de proiect, precum și managerii și directorii IT, posturi care nu s-au regăsit printre primele 10 în niciuna din edițiile anterioare ale cercetării.

Deficitul de talente continuă să fie acut și în privința personalului administrativ și financiar, perceput ca al zecelea în top, dar presiunea acestuia a scăzut față de 2013, când angajatorii îi plasau printre primele 5 posturi pentru care găseau greu candidații potriviți.

"Pe plan global, deficitul de talente a atins cel mai acut nivel din ultimii șapte ani. Relativa scădere a presiunii acestuia în România față de 2013 nu trebuie privită ca o corectare a raportului dintre cererea de forță de muncă și ofertă. Pe de o parte, deficitul perceput de angajatorii din România continuă să fie superior mediei globale și regionale.

Pe de altă parte, principala cauza a dificultăților indicate de angajatori nu este lipsa candidaților, care îi afectează doar în proporție de 30%, ci lipsă competențelor profesionale specifice postului, pe care o reclamă mai mult de jumătate dintre cei chestionați. Aceasta este o problemă sistemică, a cărei rezolvare nu apare de la un an la altul.

Angajatorii din întreaga lume percep lipsa competențelor profesionale specifice drept o cauză majoră a dificultăților cu care se confruntă în căutarea talentelor potrivite, însă media globală a celor care remarcă această problemă, de 35%, și cea regională de 37%, cu 19, respectiv 17 puncte procentuale, sub cea din România, ne arată că în țara noastră discrepanța dintre talentele disponibile și cele de care au nevoie cu adevărat angajatorii este foarte largă și îngustarea acesteia ar trebui să devină o prioritate. Deficitul de talente are un impact imediat asupra productivității și competitivității angajatorilor și a economiei în general', a afirmat Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup România.

*
ŞTIRILE ZILEI
CELE MAI NOI DIN SOCIAL
 
StirileTVR.RO PE FACEBOOK
 
  AZI MAINE
BUCURESTI 2°C 3°C
IASI 1°C 0°C
CLUJ -1°C 1°C
CONSTANTA 4°C 8°C
CRAIOVA 3°C 1°C
BRASOV 1°C 2°C
Vezi toate informatiile meteo
CURS BNR - 19 Ianuarie 2019, 06:52
 
INDICI BVB
 
INDICE BET
Data: 18-01-2019
Deschidere: 7184.84
Maxim: 7316.45
Mimim: 7184.84
Variatie: 0.23%
TLV
1.81
0%
BRD
11.00
0%
FP
0.85
1.66%
SNN
7.92
3.7%
SNG
28.55
0.53%
TGN
333.50
4.35%
SNP
0.31
1.78%
DIGI
25.20
2.57%
CMP
0.96
11.19%
SIF5
2.09
0%
ARHIVĂ ȘTIRI